张金雄，男，1957年11月出生，毕业于江苏开放大学机械设计与制造专业，专科学历，高级工程师，康尼机电高级顾问。
张金雄，曾任南京爱德印刷有限公司部门经理，南京金磊经济技术开发公司部门经理等。2002年，张金雄进入南京康尼机电股份有限公司工作，后任南京康尼机电股份有限公司职工代表监事、人力资源总监。2025年6月，张金雄从公司董事、监事和高级管理人员相关职务上离任。同年12月，张金雄被聘为南京康尼机电股份有限公司高级顾问。
人物经历
张金雄，1957年11月出生，毕业于江苏开放大学机械设计与制造专业。
张金雄，曾任南京爱德印刷有限公司部门经理，南京金磊经济技术开发公司部门经理，南京金鹏铝业有限公司总经理助理，康尼机电监事会主席、康尼科技总经理、人力资源部部长，康尼实业总经理。2002年，张金雄进入南京康尼机电股份有限公司工作，后任南京康尼机电股份有限公司职工代表监事、人力资源总监。2025年6月，张金雄从南京康尼机电股份有限公司董事、监事和高级管理人员相关职务上离任。同年12月，南京康尼机电股份有限公司发布第六届董事会第七次会议决议公告，公司董事会审议通过议案，拟返聘已离任的张金雄为公司高级顾问，继续为公司战略规划、经营管理、市场开拓、创新研发等领域提供指导建议。
相关事件
2025年6月，张金雄从康尼机电离任；同年12月，康尼机电发布公告，拟返聘包括张金雄在内的8名原董监高人员，张金雄被聘为高级顾问。此次返聘涉及年度薪酬合计约580万元，其中3名高级顾问原定每人每年薪酬不超过30万元，3年任期预计总薪酬超1700万元，约占公司2024年归母净利润的近5%，该公告引发市场对返聘必要性及薪酬合理性的广泛热议。2026年1月11日，康尼机电针对争议作出回应，表示返聘的8人均为公司创始团队成员，曾打破国外企业在轨道交通车辆门领域的技术和市场双重垄断，此次返聘是为发挥其专业价值，保障公司转型关键时期主业稳定，且返聘岗位均为非高管岗位。同时披露，经充分交流，张金雄与金元贵、朱卫东自愿放弃原定30万元年薪，无偿履行现有工作安排，以支持公司可持续高质量发展。
参考资料 >
康尼机电:康尼机电关于签订专家、顾问服务协议暨关联交易的公告.东方财富网.2026-01-12
580万年薪返聘8名原高管、年龄最大近90岁，康尼机电最新回应.百家号.2026-01-12
张金雄.企查查.2026-01-12